Guru PNS dan guru honorer mempunyai perbedaan dari segi gaji. Pada umumnya gaji guru honorer bisa dikatakan belum memadai. Sedangkan untuk guru PNS mendapatkan gaji memadai sekaligus berbagai tunjangan. Bahkan, sekalipun sudah pensiun tetap mendapatkan gaji bulanan.
Baca juga : Gaji Cyber Security
Daftar Gaji Guru PNS Semua Golongan
Guru PNS tidak hanya mendapatkan gaji pokok, tapi juga meliputi gaji tunjangan sesuai dengan tingkatan maupun golongan. Begitu tunjangan suami atau istri, tunjangan kinerja daerah, tunjangan anak dan lain sebagainya. Sedangkan detail mengenai daftar gaji pokok terbagi menjadi 4 tingkatan berikut ini.
1. Gaji Guru PNS Golongan I
Golongan 1 ini khusus untuk guru PNS yang lulusan SD dan SMP. Pada golongan ini gaji guru PNS masih terbagi menjadi 4 tingkatan gaji mulai dari I-A, I-B, I-C dan I-D. Selengkapnya detail mengenai pembagian gaji, berikut penjelasannya .
- Golongan I-A mendapatkan gaji mulai dari Rp 1.560.800 – Rp 2.335.800.
- Golongan I-B mendapatkan gaji mulai dari Rp 1.704.500 – Rp 2.472.900.
- Golongan I-C mendapatkan gaji mulai dari Rp 1.776.600 – Rp 2.577.500.
- Golongan I-D mendapatkan gaji mulai dari Rp 1.851.800 – Rp 2.686.500.
2. Gaji Guru PNS Golongan II
Guru PNS yang masuk dalam kriteria golongan II merupakan lulusan dari SMA, D1, D2, dan D3. Pada tingkatan ini terbagi menjadi 4 golongan dengan pembagian gaji yang berbeda. Selengkapnya berikut detail gajinya.
- Golongan II-A mendapatkan gaji mulai dari Rp 2.022.200 – Rp 3.373.600.
- Golongan II-B mendapatkan gaji mulai dari Rp 2.208.400 – Rp 3.516.300.
- Golongan II-C mendapatkan gaji mulai dari Rp 2.301.800 – Rp 3.665.000.
- Golongan II-D mendapatkan gaji mulai dari Rp 2.399.200 – Rp 3.820.000.
3. Gaji Guru PNS Golongan III
Guru PNS yang masuk dalam golongan III merupakan lulusan dari S1, S2 dan S3. Pada tingkatan ini tingkatan besaran gaji terbagi menjadi 4 golongan dengan gaji yang berbeda. Selengkapnya berikut detail pembagian gajinya.
- Golongan III-A mendapatkan gaji mulai dari Rp 2.579.400 – Rp 4.236.400.
- Golongan III-B mendapatkan gaji mulai dari Rp 2.688.500 – Rp 4.415.600.
- Golongan III-C mendapatkan gaji mulai dari Rp 2.802.300 – Rp 4.602.400.
- Golongan III-D mendapatkan gaji mulai dari Rp 2.920.800 – Rp 4.797.000.
4. Gaji Guru PNS Golongan IV
Guru PNS yang masuk dalam golongan IV mendapatkan gaji jauh lebih besar daripada golongan sebelumnya. Pada golongan ini pembagian gaji terbagi menjadi 5 tingkatan. Selengkapnya berikut detail pembagian gajinya.
- Golongan IV-A mendapatkan gaji mulai dari Rp 3.044.300 – Rp 5.000.000.
- Golongan IV-B mendapatkan gaji mulai dari Rp 3.173.100 – Rp 5.211.500.
- Golongan IV-C mendapatkan gaji mulai dari Rp 3.307.300 – Rp 5.431.900.
- Golongan IV-D mendapatkan gaji mulai dari Rp 3.447.200 – Rp 5.661.700.
- Golongan IV-E mendapatkan gaji mulai dari Rp 3.593.100 – Rp 5.901.200.
4 Jenjang Karir Guru PNS
Mengetahui gaji guru PNS rasanya kurang lengkap jika tidak mengerti jenjang karirnya. Singkatnya jenjang karir guru PNS meliputi guru Pratama, guru Muda, guru Madya dan guru Utama. Selengkapnya mengenai 4 jenjang karir tersebut, berikut penjelasannya.
1. Guru Pratama
Berada di jenjang jabatan pertama guru PNS yaitu guru Pratama. Perlu Anda ketahui jika pengangkatan guru pada jenjang pertama ini berdasarkan status resmi yang sudah termuat dalam surat keputusan penugasan sebagai guru PNS.
Di jenjang ini, guru PNS untuk membantu kenaikan jabatan harus mengumpulkan angka kredit. Pada umumnya guru pada jenjang ini diisi oleh Penata Muda Tingkat I, dan Golongan Ruang III/a serta golongan Ruang III/b.
2. Guru Muda
Di jenjang jabatan guru PNS yang kedua yaitu Guru Muda. Sesuai dengan urutannya, jenjang guru Muda posisinya lebih tinggi dari guru Pratama. Sedangkan untuk naik ke jenjang selanjutnya dibutuhkan pengumpulan angka kredit yang cukup.
Pada umumnya jenjang guru di tingkatan kedua ini diisi oleh guru PNS yang sudah berpangkat Penata. Lebih tepatnya Penata yang berada di tingkat I. Selain itu, guru di jenjang ini juga meliputi golongan ruang III/c dan golongan ruang III/d.
3. Guru Madya
Guru Madya menempati jenjang jabatan guru PNS yang ketiga. Berdasarkan jenjangnya, Guru Madya lebih tinggi daripada guru Muda. Sedangkan untuk mencapai pada tingkatan ini, Guru Muda harus mengumpulkan angka kredit yang cukup sesuai dengan ketentuan.
Pada umumnya di jenjang Ini diisi guru yang sudah mempunyai pangkat pembina. Selain itu juga diisi oleh Pembina Utama Muda, Golongan Ruang IV/a; Pembina Tingkat I, Golongan Ruang IV/c dan Golongan Ruang IV/b.
4. Guru Utama
Berada di urutan keempat, Guru Utama merupakan guru dengan jenjang jabatan paling tinggi. Pada jenjang jabatan ini membutuhkan angka kredit yang cukup untuk bisa masuk. Bisa dikatakan guru Utama menjadi jenjang jabatan fungsional tertinggi di lingkungan keguruan.
Pada umumnya guru Utama diisi oleh guru yang mempunyai pangkat Pembina Utama Madya. Selain itu, diisi juga dengan golongan lainnya seperti Pembina Utama, Golongan Ruang IV/d dan Golongan Ruang IV/e. Sedangkan untuk menjadi guru Utama harus mencapai beberapa golongan tersebut.
6 Hak yang Didapatkan Guru PNS
Tidak hanya mendapatkan gaji yang memadai, tapi guru PNS juga mendapatkan hak. Jadi, negara memberikan hak tersebut kepada guru PNS atau pegawai negeri sipil. Adapun hak tersebut meliputi beberapa hal berikut ini.
5. Hak Penghasilan dan Jaminan Kesejahteraan Sosial
Sesuai dengan penjelasan sebelumnya jika guru PNS tidak hanya mendapatkan gaji pokok. Namun, guru PNS juga mendapatkan tunjangan lain seperti tunjangan fungsional, tunjangan melekat pada gaji, tunjangan profesi dan tunjangan khusus.
Tidak hanya itu saja, guru PNS juga mendapatkan beberapa jaminan lain yang cukup menguntungkan. Mulai dari jaminan kematian, jaminan hari tua, jaminan kesehatan dan jaminan kecelakaan kerja.
6. Hak Promosi dan Penghargaan
Guru PNS juga mendapatkan hak berupa promosi dan penghargaan. Maksud dari promosi di sini yaitu jabatan dan pangkat. Namun, untuk mendapatkan hak ini harus sesuai dengan syarat dan kriteria berlaku.
Tidak hanya itu saja, setiap guru PNS juga mendapatkan hak berupa penghargaan yang berhubungan dengan prestasi kerja. Selain itu, guru juga bisa mendapatkan penghargaan yang berhubungan dengan tugas-tugasnya.
7. Hak Perlindungan Hukum dan Kekayaan Intelektual
Berdasarkan ketentuan yang berlaku, guru pegawai Negeri sipil juga berhak mendapatkan perlindungan secara hukum. Selain itu juga mendapatkan perlindungan yang berhubungan dengan kekayaan intelektual.
Maksud dari perlindungan hukum di sini untuk melindungi guru PNS saat melakukan tugas profesionalnya. Sedangkan perlindungan kekayaan intelektual berhubungan dengan penghasilan dari penelitian, karya ilmiah, inovasi dan pengembangan.
8. Hak Kesempatan Meningkatkan Kompetensi dan Kualifikasi
Guru PNS juga mendapatkan hak yang berhubungan dengan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan kualifikasi. Maksudnya guru PNS mempunyai kesempatan mengikuti berbagai pendidikan, baik itu formal maupun non formal.
Tujuan dari pendidikan tersebut tentunya tidak terlepas untuk meningkatkan kualifikasi akademik dan kompetensi. Selain itu, guru PNS juga mempunyai hak untuk mendapatkan bantuan dari pemerintah berupa biaya pendidikan.
9. Hal Sarana dan Prasarana Pembelajaran
Guru PNS berhak untuk mendapatkan sarana dan prasarana yang menunjang untuk proses pembelajaran. Bukan sekedar sarana dan prasarana biasa, tapi sangat memadai agar tugas profesionalnya berjalan lancar.
Banyak sarana dalam prasarana pembelajaran yang masuk dalam hal ini seperti buku, laboratorium, alat peraga, perpustakaan dan media pembelajaran. Selain itu, guru PNS juga berhak mendapatkan sarana dan prasarana pendukung lainnya seperti fasilitas internet dan ruang kelas.
10. Hak Kebebasan Akademik
Hak guru PNS yang terakhir yaitu kebebasan secara akademik. Maksudnya, guru PNS mempunyai kebebasan untuk memberikan penilaian, tak terkecuali kebebasan dalam menentukan kelulusan. Bahkan, guru juga mempunyai hak untuk memberikan penghargaan hingga sanksi kepada peserta didik.
Tentunya kebebasan tersebut masih sesuai dalam kaidah pendidikan, peraturan perundang-undangan dan kode etik guru. Selain itu, guru PNS juga mempunyai kebebasan untuk mengikuti organisasi profesi.
Kewajiban Guru PNS
Guru PNS tidak hanya mendapatkan haknya, tapi juga mempunyai kewajiban. Tentunya kewajiban tersebut harus dipenuhi oleh guru Pegawai Negeri Sipil. Selengkapnya berikut ini penjelasan mengenai beberapa kewajibannya.
- Guru PNS mempunyai kewajiban untuk menciptakan suasana pendidikan yang menyenangkan, dinamis, bermakna, kreatif dan dialogis. Dengan kata lain guru PNS sudah seharusnya mampu menciptakan proses pembelajaran yang jauh lebih inovatif, menarik dan komunikatif.
- Kewajiban guru PNS yang selanjutnya yaitu mempunyai komitmen secara profesional bertujuan agar bisa meningkatkan mutu pendidikan. Dengan kata lain guru PNS harus mempunyai integritas, tanggung jawab yang dedikasi yang tinggi dalam melaksanakan tugasnya.
- Guru PNS berkewajiban memberikan teladan yang baik dan mampu menjaga nama baik profesi dan lembaga. Itu berarti guru PNS sudah seharusnya menjadi teladan baik untuk peserta didik, masyarakat dan sekitarnya.
- Berkewajiban untuk mengembangkan secara optimal potensi peserta didik. Dengan kata lain guru PNS harus bisa melakukan identifikasi, mengembangkan dan menggali minat maupun bakat peserta didik. Maka dari itu guru PNS harus memberikan arahan, bimbingan dan motivasi.
- Guru PNS mempunyai kewajiban untuk melakukan evaluasi atau penilaian secara akuntabel dan objektif. Penilaian ini berhubungan dengan proses dan hasil pembelajaran secara transparan, komprehensif dan reliabel.
- Berkewajiban untuk mengembangkan inovasi, karya ilmiah, pengembangan dan penelitian yang bermanfaat. Entah itu untuk mengembangkan ilmu pengetahuan, budaya, teknologi dan seni. Selain itu, guru PNS juga harus bisa melakukan pengembangan dan penelitian yang relevan dengan tugasnya.
Skill yang Harus Dimiliki Gaji Guru PNS
Guru PNS di era modern seperti saat ini sudah seharusnya bisa beradaptasi dengan perkembangan zaman. Apalagi saat ini peserta didik bisa memanfaatkan kecanggihan teknologi untuk mendapatkan banyak informasi. Tentunya hal tersebut menjadi tantangan tersendiri, sehingga aku harus mempunyai skill.
1. Adaptif
Di era modern seperti saat ini sudah seharusnya seorang pengajar atau guru bisa lebih adaptif. Maksudnya harus bisa beradaptasi dengan apa yang terjadi saat ini seperti jam dunia teknologi internet. Apalagi jika dulu masih menggunakan teknologi analog.
Berawal dari pandemi beberapa tahun yang lalu mengajarkan jika teknologi mempunyai peranan yang cukup penting untuk menunjang pembelajaran. Inilah Kenapa bagaimanapun kondisinya seorang guru harus bisa memberikan yang terbaik kepada peserta didik.
2. Percaya Diri
Guru PNS juga harus mempunyai kemampuan percaya diri. Apalagi di era modern seperti saat ini percaya diri yang dimiliki seorang guru dapat berpengaruh terhadap peserta didik. Dengan kata lain peserta didik juga akan mempunyai rasa percaya diri dalam belajar.
Bahkan, sudah banyak yang membuktikan jika guru yang lebih percaya diri bisa memikat muridnya, sehingga berdampak pada hubungan dua arah dalam proses belajar mengajar. Berbeda dengan guru tanpa rasa percaya diri, murid akan ragu untuk mengikutinya.
3. Komunikatif
Skill lain yang harus ada pada guru PNS yaitu komunikatif. Bukan menjadi orang asing lagi jika perkembangan teknologi saat ini memberikan banyak sekali dampak, baik itu dampak negatif maupun positif. Hal inilah yang dapat mempengaruhi perhatian peserta didik menjadi lebih pendek.
Maka dari itu untuk meningkatkan keterkaitan peserta didik dalam proses belajar mengajar, guru PNS harus lebih komunikatif. Salah satu caranya menyampaikan bahan ajar secara jelas dan singkat, agar peserta didik dapat memahaminya. Tujuan lainnya agar peserta didik tidak bosan saat belajar.
4. Bekerja dalam Tim
Guru PNS juga harus bisa bekerja dalam tim, karena berpengaruh terhadap banyak hal. Keuntungan yang didapatkan jika mempunyai kemampuan ini yaitu bisa mendapatkan banyak informasi penting. Terlebih jika pengajar bisa menjalin kerjasama yang baik dalam pengajar lain.
Entah nantinya kerjasama dapat menghasilkan sebuah pembelajaran atau informasi baru. Dari kerjasama inilah guru bisa mempelajari banyak hal meliputi teknologi baru, metode pembelajaran yang efektif hingga mendapatkan informasi baru.
5. Terus Belajar
Meskipun sudah menjadi guru PNS, bukan berarti harus berhenti belajar. Justru kemampuanmu serta keinginan terus belajar sangat penting bagi seorang guru. Mengingat dari kamu ingin yang terasa putih bisa mendapatkan banyak informasi dan ilmu baru.
Apalagi di era modern seperti saat ini peserta didik bisa mendapatkan banyak informasi dengan mudah, sehingga guru juga harus mempunyai pengetahuan dan ilmu lebih daripada peserta didik kamu. Banyak cara untuk belajar hal-hal baru, bisa secara langsung maupun online.
6. Imajinatif
Seorang guru PNS juga harus mempunyai kemampuan imajinatif dalam proses pengajaran. Pasalnya kemampuan tersebut sangat berperan penting agar proses pembelajaran menjadi lebih menyenangkan dan tidak membosankan. Terlebih harus menghadapi peserta didik yang di era seperti saat ini.
Tidak hanya berdampak pada kemudahan mengajar, skill imajinatif juga berpengaruh terhadap metode belajar yang jauh lebih menyenangkan. Terlebih metode belajar tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi peserta didik saat ini.
7. Leadership atau Kepemimpinan
Skill lain yang harus ada pada seorang guru PNS yaitu kepemimpinan atau leadership. Sederhananya kepemimpinan merupakan kemampuan yang menggambarkan kesiapan seorang guru untuk bisa membimbing dan mempengaruhi peserta didik.
Tidak hanya itu saja, kemampuan ini juga menggambarkan kesiapan guru dalam mengarahkan peserta didik melakukan sesuatu yang berdampak pada tercapainya tujuan pembelajaran. Maka dari itu, kemampuan ini harus ditanamkan pada diri seorang guru.
8. Organisasi
Guru juga harus mempunyai kemampuan dalam mengorganisasi apapun yang berhubungan dengan proses belajar mengajar. Apalagi dalam dunia pendidikan sudah pasti terdapat kurikulum yang menjadi acuan peserta didik dalam proses pengajaran.
Adanya kurikulum Inilah yang harus dijadikan sebagai rencana pengajaran agar sesuai dengan harapan. Tidak hanya sebatas rencana, tapi dari kurikulum juga menjadi acuan untuk mempelajari materi dan mengevaluasi hasil dari pembelajaran.
Itulah penjelasan mengenai gaji guru PNS secara lengkap. Dari penjelasan ini Bisa Anda ambil kesimpulan jika gaji guru PNS tergantung dari golongan atau tingkatannya. Selain itu, guru PNS juga tidak hanya mendapatkan gaji pokok, tapi berupa tunjangan lainnya.