Mungkin banyak orang yang menyangka bahwa gaji karyawan di toko emas adalah besar. Padahal karyawan di toko perhiasan seperti ini juga menggunakan sistem tenaga kerja yang sama dengan perusahaan atau kantor lainnya. Artinya ada pembagian gaji sesuai ketentuan dan juga bisa ada bonus.
Baca juga : Gaji Artis Indonesia
Gaji Karyawan di Toko Emas : Mengenal Bisnis Toko Emas
Sebelum mengetahui banyak tentang gaji seorang pegawai di toko emas, alangkah baiknya memahami lebih dulu tentang bisnis dan karirnya. Tidak sedikit orang yang menyangka bahwa bisnis toko emas seperti ini menghasilkan pendapatan yang tinggi. Simak informasi jawabannya hanya di rangkuman berikut.
1. Prospek Bisnis Toko Emas
Pada dasarnya permintaan perhiasan atau emas itu sendiri memang bisa meningkat dari tahun ke tahun. Apalagi jika masih banyak masyarakat yang menggunakan emas sebagai alat investasi. Hal itu bisa menjadi sasar kuat bagi orang untuk mulai membangun bisnis toko meas.
Melihat permintaannya yang tinggi maka itu artinya ada kemungkinan toko jadi ramai setiap hari. Selain itu ada juga pemesanan atas nama pemerintah atau proyek sehingga memperbesar peluang keuntungan. Jadi tidak heran bila banyak orang dengan modal tinggi bisa membuat toko emas dan mendapatkan untung darinya.
2. Karir Karyawan di Toko Emas
Melihat tokonya yang berpotensi menguntungkan, maka karyawannya juga bisa mendapatkan hal itu. Pada dasarnya karir karyawan di toko emas juga tidak memiliki prospek yang cerah. Namun di sisi lain, mereka juga bisa menjadi ahli di bidangnya masing-masing.
Misal seperti seorang pramuniaga atau penjaga toko. Ia bisa mulai mempelajari banyak hal tentang emas dan kemudian menjadi konsultan. Konsultan perhiasan ini biasanya akan bergaul dengan banyak ornag papan atas. Contoh tugasnya ialah memberikan saran terkait perhiasan, termasuk tingkat keasliannya.
Gaji Karyawan di Toko Emas dan Jabatannya
Sebagaimana yang telah penulis sampaikan, para karyawan di toko emas ini juga sama dengan pegawai kantor lain. Artinya tersedia dalam berbagai divisi dan tugas kerja yang berbeda. Mulai dari bagian keuangan, penjaga, pramuniaga, dan kasir. Berikut penjelasan lebih lanjut tentang gajinya.
1. Penjaga Toko
Sebagaimana toko atau perusahaan bisnis pada umumnya, pasti membutuhkan posisi penjaga toko. Posisi ini akan berhadapan langsung dengan pelanggan dan menjadi salah satu penentu citra nama baik perusahaan. Tugasnya adalah menjawab dan melayani pertanyaan dengan baik dan ramah.
Berdasarkan tugas itu maka ia harus mengerti segala informasi tentang produk dan toko. Tentunya juga harus mengerti segala hal mengenai emas itu sendiri yang terkadang menjadi pertanyaan para pelanggan. Untuk gajinya sendiri sekitar 1.4 juta hingga 2 jutaan per bulan.
2. Kasir
Selain ada pramuniaga atau penjaga toko, toko emas juga memiliki posisi kasir. Kasir ini akan bertugas melayani setiap pembelian atau transaksi yang pelanggan lakukan. Jadi pelanggan tidak akan membayar produknya langsung ke pelayan yang melayani mereka.
Melalui sistem ini maka tata cara pembelian di toko akan lebih rapi. Kasir itu sendiri tentunya harus bisa menggunakan teknologi yang mendukung pekerjaannya. Misal seperti bisa mengoperasikan mesin kasir, baik tity konvensional dan modern. Perihal gajinya bisa sama dengan posisi pramuniaga di poin atas.
3. Security
Setiap toko emas tentunya membutuhkan security tambahan, tidak bisa mengandalkan penjaga dari ruko atau mall. Mereka membutuhkan security dengan keahlian khusus yang bisa membantu menjaga segala aset produk atau perhiasan yang ada di toko. Tentunya Anda ingat ini tentang emas yang mahal.
Posisi security juga memiliki kualifikasinya sendiri tergantung dengan kebijakan perusahaan. Misalnya pada toko emas seperti ini, sudah pasti harus memiliki kemampuan beda dili. Kemudian juga harus cepat tanggap terhadap berbagai hal. Untuk gajinya sendiri bisa berada di angka 1.5 juta – 2 jutaan.
4. Staff Administrasi
Lanjut ke bagian kantor, ada staf administrasi yang membantu operasional. Tugasnya ialah membuat surat untuk keperluan kantor, mengelola dokumen perusahaan, dan entry data. Berdasarkan tugas itu maka penting bagi seorang staff admin untuk memiliki berbagai skill, salah satunya detail oriented.
Seorang staff admin juga harus pandai berkomunikasi dan mampu mengetik cepat. Tujuannya agar pekerjaan bisa selesai dengan baik dan sesuai deadline. Untuk gajinya sendiri sekitar 2 jutaan per bulan dan tentu juga mendapatkan fasilitas. Misal seperti komputer kantor, meja kerja, dan lain sebagainya.
5. Akunting dan Keuangan
Seorang staf akunting dan keuangan bertanggung jawab dalam mengelola keuangan toko atau perusahaan. Ia juga bertanggung jawab memverifikasi berbagai transaksi yang perusahaan lakukan. Pastikan transaksi itu sah dan tidak berpotensi menimbulkan konflik di masa depan.
Selain itu staf keuangan juga bertugas membuat pembukuan kantor, jurnal operasional, dan melakukan penyesuaian data keuangan. Untuk bisa menyelesaikan berbagai tugas kerja itu, penting bagi seorang akuntan senang dengan keuangan. Gajinya sendiri biasanya besar, apalagi bisa mendapatkan bonus.
6. Kepala Cabang
Sebagaimana namanya, tugas seorang kepala cabang adalah mengelola kantor cabang di daerah tertentu. Ia bertanggung jawab atas segala urusan operasional yang berlaku. Ia juga bisa mempekerjakan dan melatih banyak karyawan baru sesuai kebutuhan kantor cabang.
Kepaa cabang juga bertanggung jawab untuk mengenbangkan target serta rencana kerja di kantor cabang. Hadi toko bisa menjadi lebih bain dan mendapatkan banyak omset dari waktu ke waktu. Untuk gajinya sendiri sekitar 4 jutaan ke atas. Posisi ini juga biasa mendapatkan fasilitas lebih untuk pekerjaannya.
Berbagai Fasilitas dan Sarana Untuk Gaji Karyawan di Toko Emas
Setelah mengetahui berbagai posisi dan gaji karyawan di toko emas, kini ada beberapa fasilitasnya. Setiap karyawan sudah pasti akan mendapatkan fasilitas. Mulai dari seragam, gaji pokok, bonus, dan lain sebagainya. Berikut penjelasan lebih lengkap mengenai setiap fasilitas yang ada untuk karyawan toko emas.
1. Seragam
Jika Anda sering melewati dean toko emas, pasti melihat ora karyawannya mengenakan baju yang seragam. Itu merupakan salah satu fasilitas dari toko atau perusahaan. Melalui pakaian yang seragam ini maka tidak ada kesenjangan sosial. Kemudian bisa membantu karyawan terlihat lebih rapi.
Biasanya seragam memiliki banyak jenisnya menyesuaikan dengan hari kerja. Ada yang menggunakan batik, seragam polos, seragam khusus, dan lain sebagainya. Kemudian biasanya juga di seragam itu sudah tercantum nama atau name tag. Atribut ini akan memudahkan pelanggan dalam mengenali pelayan mereka.
2. Gaji Primer dan Bonus Penjualan
Setiap karyawan juga sudah pasti mendapatkan haknya yaitu gaji pokok. Perhitungan gaji ini sesuai dengan perjanjian kontrak kerja dan berbagai ketentuan yang mendukung. Jadi sudah pasti ada banyak perbedaan nominal antara posisi A dan B atau lainnya karena memang tugas kerjanya pun beda.
Selain hak gaji, karyawan juga bisa mendapatkan bonus bulanan. Bakun ini hanya berlaku apabila penjualan di bukan itu sudah melebihi target. Misalnya seperti musim investasi atau pernikahan di mana banyak orang membutuhkan perhiasan. Bonusnya juga terbilang banyak, bahkan bisa lebih sari 1.5 jutaan.
3. Fasilitas Makan
Beberapa toko emas memberikan fasilitas makan untuk para karyawannya. Namun ada juga toko atau perusahaan yang memberikan jatah makan dalam bentuk uang gaji. Jadi karyawan bisa mendapatkan gaji secara full atau penuh. Penentuan sistem uang makan ini tergantung dengan kebijakan yang berlaku.
Meskipun ketika perusahaan tidak memberikan makan salam bentuk fisik, tentunya tetap ada fasilitas minum. Biasanya akan hadir sebagai air galon sehingga karyawan bisa ambil sesuai kebutuhan. Apabila Anda bekerja di perusahaan dan bagian kantor maka mungkin saja mendapat makan siang.
Syarat Kerja Gaji Karyawan di Toko Emas
Lanjut ke pembahasan syarat bekerja di toko emas, ada banyak yang harus Anda penuhi. Mulai dari cukup umur, memiliki KTP, tentang minimal pendidikan, dan bahkan ada sertifikasi. Semua syarat itu bisa membantu Anda untuk polos dan masuk menjadi karyawan di toko emas, berikut penjelasannya.
1. Memiliki KTP dan Sudah Cukup Umur
Syarat pertama yang sudah pasti berlaku di setiap profesi adalah calon karyawan harus berada di umur yang cukup. Sekitar 20 tahun ke atas dan perhatikan juga tentang batas umurnya. Hampir setiap perusahaan pasti memiliki batas umur. Biasanya pada umur 50 sudah tidak bisa bekerja di toko emas.
Perihal umur ini berhubungan erat dengan produktivitas dan mobilitas. Pastinya Anda juga mengerti bahwa semakin tinggi umur seseorang maka ia juga akan mengalami penurunan kemampuan mobilitas. Hal ini akan menjadi pertimbangan perusahaan ketika sedang open recruitment jangka panjang.
2. Minimal Pendidikan
Bekerja di toko emas sudah pasti juga membutuhkan minimal pendidikan. Ada bagian kerja tertentu yang membutuhkan jurusan selinier dengan bidangnya. Misal seperti divisi akuntansi dan keuangan, tentunya harus berasal dari orang yang sekolah tentang keuangan. Melalui hal itu maka pekerjaan bisa selesai dengan baik.
Namun syarat minimal pendidikan ini juga hanya berlaku untuk beberapa divisi tertentu. Misalnya seperti staff administrasi, marketing, dan divisi keuangan. Demikian pula dengan kepala bidang, harus berasal dari pendidikan tinggi. Pasalnya pendidikan ini juga akan berhubungan dengan cara mereka bekerja.
3. Memiliki Sertifikasi atau Ikut Kursus
Banyak orang yang tidak mengetahui bahwa bekerja di toko emas bisa saja membutuhkan sertifikasi atau kursus tertentu. Bisanya ini berlaku untuk toko emas yang sudah besar dan memiliki skor kepercayaan tinggi di masyarakat. Fungsi dari sertifikasi itu adalah untuk memastikan memberikan informasi yang benar pada pelanggan.
Namun ada juga toko emas yang tidak membutuhkan sertifikasi dari para karyawannya. Walaupun demikian, karyawan tetap harus memberikan informasi terbaik pada pelanggan. Mereka juga harus mampu membuat pelanggan jadi tertarik untuk membeli saat itu juga.
4. Memiliki Kemampuan Bela Diri
Ini merupakan syarat khusus untuk posisi kerja sebagai security. Seorang satpam sudah pasti harus mampu bela diri. Hal ini sangat penting karena berpengaruh dengan keamanan toko. Apabila seorang security tidak memiliki kemampuan bela diri maka sama saja toko emas tidak memiliki satpam.
Di sisi lain, kemampuan bela diri ini juga penting bagi para karyawan di divisi atau bagian lain. Misalnya seperti para penjaga toko, harus memiliki kemampuan bela diri walaupun sedikit. Fungsinya ialah untuk menghadapi beberapa pelanggan yang mungkin berpotensi melakukan tindak kriminal.
5. Cepat Tanggas Tentang Keamanan
Sama seperti poin sebelumnya, syarat satu ini juga berlaku untuk posisi security. Ia harus memiliki sifat sigap yang baik terhadap berbagai kondisi. Apapun ancamannya, sigap menjadi poin nomor satu. Jangan sampai lengah hingga membahayakan toko dan karyawan lain di dalamnya saat terjadi hal tidak diinginkan.
Adapun kemampuan cepat tanggap ini bisa Anda latih sembari mempelajari bela diri. Baik itu taekwondo, karate, silat, atau macam bela diri lainnya. Melalui kemampuan cepat tanggap maka security bisa menyelesaikan konflik sebelum hal itu membesar. Pada akhirnya toko akan jadi lebih aman.
6. Badan Proporsional
Badan proporsional merupakan syarat yang berlaku untuk berbagai posisi kerja. Tujuan dari syarat ini adalah untuk memberikan tamlilan visual yang baik bagi para pelanggan. Selain itu juga memudahkan pelanggan untuk mobilitas seperti lari ketika ada kejadian atau kondisi tidak mengenakkan.
Namun bagi orang yang tidak memiliki tu ih proporsional jangan khawatir. Anda tetap bisa bekerja di toko emas, ada banyak toko emas yang memberlakukan syarat ini hanya pada posisi security. Walaupun demikian tetap harus mengusahakan berpenampilan baik dan rapi sebagai first impression.
7. Memiliki Kemampuan Pemasaran atau Promosi yang Baik
Syarat satu ini biasanya berlaku untuk posisi penjaga toko atau pramuniaga dan marketing. Seorang pramuniaga tentu harus bisa menarik perhatian pelanggan sehingga mereka tertarik membeli pada saat itu juga. Misalnya seperti menawarkan berbagai promo yang berlaku dengan keunggulannya.
Sementara itu pada bagian marketing, kemampuan ini juga sangat penting. Mereka harus pandai memasarkan produk sehingga bisa meningkatkan penjualan dari toko. Agar bisa lolos proses seleksi kerja, pelajarilah berbagai trik marketing dengan jenis produk emas dan perhiasan.
8. Mampu Berkomunikasi dan Membangun Hubungan Baik
Penting bagi setiap staff untuk berkomunikasi dan membangun hubungan baik dengan setiap orang. Terutama bagi para pramuniaga atau penjaga toko yang berhadapan langsung dengan pelanggan. Ia harus bisa membangun komunikasi dan menjaga hubungannya tetap baik guna meningkatkan penjualan.
Pasalnya hal itu berhubungan langsung dengan citra toko dan perusahaan. Hubungan kepercayaan antara toko dengan pelanggan juga bisa meningkatkan kemungkinan customer itu untuk kembali belanja di toko ini. Salah satu caranya ialah dengan melayani dengan ramah dan merespon dengan baik.
9. Mampu Membuat Laporan Keuangan dengan Jujur
Khusus bagi posisi keuangan dan akuntansi, kemampuan membuat laporan keuangan ini juga harus mereka miliki. Tentunya ini akan berhubungan dengan tugas mereka setiap hari atau bulan. Selain itu juga harus membuat laporan dengan sangat jujur, tidak mudah terpengaruh dari pihak lain.
Poin ini juga perlu mendapat dukungan dari keahlian lainnya yaitu kerjasama tim. Biasanya divisi keuangan memiliki beberapa pekerja, minimal dua. Kedua orang ini harus bisa bekerja sama sehingga dapat menghasilkan laporan keuangan yang sesuai kebutuhan toko dan juga balance tanpa kurang.
Demikian tentang gaji karyawan di toko emas yang bisa Anda ketahui. Semoga dapat membantu banyak orang yang penasaran dengan sistem dan kebiasaan kerja di industri toko emas ini. Pada dasarnya sama dengan beberapa toko atau perusahaan lain. Namun memang ada beberapa keahlian penting yang berbeda.