LPDP merupakan sebuah lembaga milik pemerintah yang bertugas untuk mengelola dana pendidikan. Tentu banyak dari Anda yang masih penasaran tentang nominal gaji LPDP tersebut. Terlebih lembaga ini juga bertugas untuk merealisasikan pembiayaan pendidikan di Indonesia.
Apa Itu LPDP?
Anda tentu sudah tidak asing dengan LPDP. Terlebih bagi para mahasiswa yang ingin mendapatkan beasiswa. Lembaga negara ini memiliki peran penting khususnya dalam dunia pendidikan di tanah air. Oleh sebab itu, sebelum mengetahui tentang gaji LPDP simak terlebih dahulu penjelasan selengkapnya di bawah ini:
Baca juga : Gaji Sutradara
1. Pengertian LPDP
LPDP atau Lembaga Pengelola Dana Pendidikan merupakan salah satu lembaga yang bergerak di bidang pengelolaan dana pendidikan dari pemerintah. Agar nantinya mampu dalam menyiapkan sumber daya manusia yang dapat mendorong inovasi secara global demi terciptanya kemajuan di tanah air.
Tidak heran jika ada banyak hal yang nantinya perlu dilakukan dari lembaga ini. Termasuk memberikan biaya pendidikan lewat beasiswa, memberikan apresiasi melalui award, hingga memberikan biaya riset di berbagai sektor. Baik itu kedokteran, hukum, pertanian, sains, teknologi, sosial, budaya, maupun agama.
2. Sejarah LPDP
Berdirinya LPDP didasari oleh amanah yang ada di Undang-undang 1945. Yakni sekurang-kurangnya sebanyak 20% APBN atau Anggaran Penerimaan Belanja Negara dimanfaatkan untuk fungsi pendidikan. Terlebih hal ini sudah mendapatkan persetujuan dari Menteri Keuangan serta Menteri Pendidikan dan Kebudayaan.
Tidak heran jika diperlukan sebuah lembaga khusus yang bertugas untuk mengelola dana tersebut dan dilaksanakan dan bertanggung jawab oleh Kementerian Keuangan. Hingga saat ini LPDP menjadi lembaga sekaligus instansi milik pemerintah yang menerapkan pola keuangan sebagai Badan Layanan Umum.
3. Tanggal Berdirinya LPDP
LPDP menjadi lembaga yang berada di bawah naungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia. Tugas utamanya adalah mengelola dana pendidikan dengan beberapa program layanan perlu terus dilaksanakan sampai saat ini. Seperti pengelolaan dana atau investasi, beasiswa, hingga pendanaan riset.
Adapun Lembaga Pengelola Dana Pendidikan tersebut berdiri pada tanggal 30 Januari 2012 dengan bentuk Badan Layanan Umum. Adapun kantor pusatnya berada di daerah Jakarta Pusat, DKI Jakarta. Lembaga ini juga menjunjung tinggi beberapa nilai dan budaya kerjanya.
4. Tujuan dan Fokus LPDP
Lembaga Pengelola Dana Pendidikan nantinya perlu melakukan tugas-tugasnya untuk mencetak pemimpin masa depan yang menguasai berbagai bidang keilmuan. Tidak heran jika pengelolaan dananya memiliki tujuan untuk menjamin keberlangsungan program pendidikan kepada generasi mendatang.
Tidak hanya itu saja, lembaga ini juga bertujuan untuk mengantisipasi keperluan rehabilitasi pendidikan ketika rusak akibat adanya bencana. LPDP sendiri cenderung fokus pada pengembangan SDM di berbagai bidang agar lebih mudah untuk mendorong percepatan pembangunan di tanah air.
5. Makna Logo LPDP
LPDP memiliki logo berupa kuncup bunga cempaka yang melambangkan fleksibilitasnya dalam berkembang sesuai perkembangan zaman. Bunga cempaka sendiri memiliki aroma harum sebagai lambang dari misi lembaga tersebut untuk mengharumkan nama Indonesia.
Caranya adalah dengan mencetak berbagai sumber daya manusia yang nantinya dapat mencari pemimpin bangsa. Sedangkan warna jingga dan kuning keemasan pada logo bunga cempaka tersebut berarti kreatifitas, semangat, dan dinamika. Selain itu melambangkan pula perhatian LPDP dalam memberikan layanan.
6. Jumlah Karyawan LPDP
Lembaga Pengelola Dana Pendidikan ini umumnya akan beroperasi dalam lingkup yang cukup besar. Terlebih tujuannya sangat penting di dalam dunia pendidikan agar Indonesia memiliki banyak sumber daya manusia cerdas pada bidang-bidangnya masing-masing.
Tidak heran jika jumlah karyawan yang diperlukan oleh lembaga ini sangatlah banyak. Bahkan dapat mencapai ribuan orang. Semuanya dapat bertugas di beberapa bidang. Baik itu pada kantor cabang, kantor pembantu, kantor pusat, dan lain sebagainya sesuai kebutuhan masing-masing.
7. Fasilitas dan Gaji LPDP
Jika bekerja di lembaga ini, maka baik petugas lapangan maupun jabatan tertentu akan memperoleh kendaraan operasional. Selain itu, karyawan juga akan mendapatkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan. Tidak hanya terdapat gaji LPDP, akan tetapi tersedia pula bonus bulanan dan tahunan.
Tersedia pula THR atau Tunjangan Hari Raya, Tunjangan Dinas Luar Kota, Tunjangan Transportasi, Tunjangan Jabatan, dan lainnya. Beberapa posisi jabatan juga akan mendapatkan rumah dinas untuk mendukung pekerjaan mereka dalam melakukan tugasnya. Lalu berapa gaji LPDP? Untuk gajinya sendiri cukup beragam mulai dari Rp 1.030.000 hingga Rp 12.300.000.
8. Struktur Organisasi LPDP
Lembaga Pengelola Dana Pendidikan merupakan salah satu program gabungan antara Kementerian Keuangan dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang ada di tanah air. Sedangkan pemangku kepentingan atas pengelolaan keuangan serta pendidikan nasional tersebut bernama Dewan Penyantun.
Dalam hal ini Dewan Penyantun terdiri dari banyak menteri yang ada di Indonesia. Baik itu Menteri Agama, Menteri Kebudayaan, Menteri Pendidikan, hingga Menteri Keuangan itu sendiri. Dengan tujuan untuk memenuhi pengelolaan biaya pendidikan untuk meningkatkan sumber daya manusia di tanah air.
Nilai dan Budaya LPDP
LPDP memiliki komitmen dalam mempersiapkan pemimpin dan profesional di masa mendatang. Terdapat banyak program yang sudah dijalankan oleh lembaga ini seperti beasiswa bagi putra-putri terbaik. Adapun lembaga tersebut mempunyai nilai dan budaya yang dijunjung tinggi yakni:
1. Integritas
Lembaga Pengelola Dana Pendidikan yang berada di bawah naungan Kementerian Keuangan ini memiliki nilai dan buaya integritas sehingga perlu diterapkan oleh setiap tenaga kerja yang ada di dalamnya. Tentu integritas mencerminkan sikap dari para pekerja nantinya.
Seperti berpikir, berucap, berperilaku, dan bertindak dengan sebaik mungkin. Selain itu, perlu juga untuk memegang teguh pada prinsip-prinsip moral. Terlebih lembaga ini berperan penting dalam dunia pendidikan sehingga harus bekerja dengan integritas tinggi.
2. Profesionalisme
Nilai dan budaya lainnya yang perlu diterapkan oleh tenaga kerja yang berada di lembaga ini adalah profesionalisme. Hal ini berarti setiap karyawan perlu bekerja dengan baik secara profesional dalam memberikan layanannya. Terlebih LPDP termasuk sebagai Badan Layanan Umum.
Selain itu, sangat penting juga untuk melaksanakan setiap pekerjaan secara tuntas, akurat, komitmen, dan tanggung jawab tinggi. Tidak heran jika ada beberapa kualifikasi yang perlu pelamar penuhi ketika ingin bergabung dan bekerja di lembaga pengelola satu ini nantinya.
3. Sinergi
Terdapat pula nilai dan budaya selanjutnya dari Lembaga Pengelola Dana Pendidikan ini yakni sinergi. Sesuai dengan istilah tersebut maka seluruh tenaga kerja perlu membangun hubungan kerja sama internal yang baik dalam melakukan setiap tugas dan pekerjaan mereka.
Selain itu, setiap tenaga kerja dari LPDP juga perlu membangun kemitraan yang produktif secara harmonis. Tentu tidak boleh membeda-bedakan antar suku, ras, atau agama sehingga setiap pekerjaan dapat dilaksanakan dengan hubungan kerjasama yang baik.
4. Pelayanan
Untuk nilai dan budaya LPDP selanjutnya yakni pelayanan. Terlebih gaji LPDP cukup lumayan. Setiap tenaga kerja yang ada di lembaga ini perlu melakukan pekerjaan mereka dengan sepenuh hati. Selain itu, mereka juga perlu bekerja secara jujur dan transparan tanpa adanya hal-hal yang ditutupi.
Kemudian, mereka juga perlu bekerja secara cepat dan akurat. Sangat penting pula untuk memberikan pelayanan yang memuaskan. Terutama kepada para pemangku kepentingan terkait. Tentu hal ini demi kebaikan dan kemajuan segi pendidikan di tanah air.
5. Kesempurnaan
Nilai dan budaya terakhir yang diterapkan dalam LPDP adalah kesempurnaan. Hal ini berarti, seluruh tenaga kerja di LPDP atau Lembaga Pengelola Dana Pendidikan ini perlu memiliki upaya untuk melakukan perbaikan pada seluruh aspek maupun bidang yang diperlukan tanpa terkecuali.
Adapun tujuannya tidak lain adalah untuk menjadi lembaga yang terbaik sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik pula. Kehadiran LPDP sendiri memiliki peran penting demi kemajuan dan kecerdasan bangsa agar tercipta banyak pemimpin dan profesional di masa depan nantinya sesuai bidang mereka.
Kualifikasi Bekerja di LPDP
Anda tentu sudah sering mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan di LPDP. Setiap lowongan tersebut tentunya memiliki kualifikasi berbeda-beda. Dengan begitu, syarat untuk bekerja di lembaga ini juga cukup beragam tergantung dengan kebutuhannya masing-masing. Setelah mengetahui gaji LPDP simak kualifikasinya di bawah ini:
1. Memiliki Identitas Diri
Seseorang yang ingin bekerja khususnya di lembaga pengelolaan ini tentu perlu memiliki identitas diri dengan jelas. Hal tersebut maksudnya mereka perlu mempunyai identitas diri sebagai WNI atau Warga Negara Indonesia. Tujuannya agar lebih mudah untuk melampirkannya sebagai persyaratan nantinya.
Adapun macam-macam identitas diri tersebut cukup beragam. Seperti SIM, KTP, dan lainnya sehingga menjadi sebuah tanda pengenal yang sah dan diakui oleh negara. Terlebih setiap ingin melamar sebuah pekerjaan tentunya identitas diri merupakan hal paling utama yang perlu seseorang miliki.
2. Memiliki Integritas Tinggi
Pahami terlebih dahulu, bahwa integritas merupakan sifat atau sebuah keadaan yang mencerminkan satu kesatuan secara utuh. Hal ini berarti seseorang tersebut mempunyai potensi dan kemampuan yang dapat memancarkan kejujuran dan kewibawaan. Terutama dalam melakukan setiap pekerjaannya.
Selain itu, integritas juga berarti menunjukkan adanya konsistensi antara keyakinan dan ucapan yang dapat tercermin dalam kehidupan dan perbuatan sehari-hari seseorang. Tidak heran jika seseorang yang bekerja di lembaga ini perlu memiliki jiwa integritas tinggi dalam melaksanakan tugas mereka.
3. Fresh Graduated atau Experienced
Setiap pekerjaan tentunya memiliki kualifikasinya sendiri-sendiri. Tidak terkecuali yang ada di LPDP satu ini. Lembaga tersebut bisa saja membutuhkan karyawan yang baru saja lulus atau menyelesaikan pendidikan. Terlebih jika bidangnya masih dapat dikuasai oleh seorang fresh graduated.
Akan tetapi, terkadang lembaga ini juga memerlukan karyawan yang memang sudah memiliki banyak pengalaman secara khusus di bidangnya. Baik itu teknologi informasi, akuntansi, dan lain sebagainya. Dengan begitu, lebih mudah dalam memenuhi dan menjalankan setiap pekerjaan mereka nantinya.
4. Memiliki Skill yang diperlukan
Seseorang yang ingin bekerja di Lembaga Pengelola Dana Pendidikan juga perlu mempunyai skill atau kemampuan sesuai kebutuhan pekerjaan tersebut. Tidak heran jika saat melamar pekerjaan mereka perlu melampirkan apa saja kemampuan dan keahliannya. Baik itu dalam bentuk CV atau daftar riwayat hidup.
Mempunyai skill tersebut sangat penting mengingat pastinya akan ada banyak pelamar kerja di lembaga ini yang ingin mendapatkan posisi sama. Pastinya memerlukan kemampuan yang sesuai dengan latar belakang pekerjaan tersebut agar nantinya bisa dilakukan secara lebih efektif.
5. Memiliki Komunikasi dan Attitude yang Baik
Anda juga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang bagus. Mengingat pekerjaan ini nantinya perlu berkolaborasi dengan karyawan-karyawan lainnya. Dengan keahlian tersebut, maka seseorang akan lebih mudah menyampaikan informasi atau kebutuhan mereka kepada karyawan lain atau bahkan atasannya.
Selain itu, para pelamar pekerjaan di lembaga ini juga perlu memiliki attitude yang baik. Yakni sebuah perilaku maupun sikap dalam aktivitas sehari-hari. Mulai dari cara berbicara, bertindak, memperlakukan karyawan lain, dan lainnya adalah cerminan dari pikiran sehingga perlu memiliki sikap baik.
Setiap pekerjaan tentunya memiliki batasan usia secara khusus. Tidak terkecuali bagi mereka yang ingin melamar kerja di Lembaga Pengelola Dana Pendidikan satu ini. Setiap posisinya tentu memiliki kualifikasi atau kriteria batasan usia yang berbeda-beda. Umumnya hal ini berlaku baik bagi perempuan atau laki-laki.
Oleh sebab itu, sangat penting bagi Anda untuk mencari tahu terlebih dahulu mengenai lowongan pekerjaannya. Apakah batasan usia dapat terpenuhi dengan umur masing-masing atau justru kurang atau lebih. Tentu bisa menjadi pertimbangan sebelum memilih untuk melamar pekerjaan di Lembaga Pengelola Dana Pendidikan.
Setiap posisi pekerjaan tentunya memiliki standar atau kualifikasi pendidikan terakhir. Tidak heran jika nantinya setiap pelamar yang ingin bekerja di Lembaga Pengelola Dana Pendidikan perlu memenuhi ijazah terakhir mereka. Ijazah tersebut dapat dilampirkan dalam surat lamaran pekerjaan.
Agar nantinya lebih mudah untuk melakukan seleksi atas setiap pelamar yang dibutuhkan. Terlebih setiap pekerjaan di Lembaga Pengelola Dana Pendidikan tentunya memiliki syarat pendidikan terakhir yang berbeda-beda satu dengan lainnya sehingga penting bagi Anda untuk mengeceknya lebih lanjut.
8. Nilai Ijazah Mencukupi
Tidak hanya perlu memenuhi kualitas pendidikan terakhirnya yang dibuktikan dengan ijazah, seorang pelamar pekerjaan di Lembaga Pengelola Dana Pendidikan juga perlu memiliki nilai ijazah yang mencukupi. Terlebih jika pekerjaannya memerlukan ketelitian dan kecerdasan cukup tinggi.
Tentu saja setiap pelamar perlu memenuhi standar atau kriteria dari nilai ijazah tersebut. Umumnya akan dijelaskan mengenai standar nilai ijazah tersebut pada lowongan pekerjaan terkait. Hal ini juga bisa berbeda-beda satu dengan lainnya tergantung posisi dari pekerjaan yang diperlukan nantinya.
9. Sehat Jasmani dan Rohani
Seseorang yang ingin bekerja di Lembaga Pengelola Dana Pendidikan tentunya perlu dalam keadaan sehat jasmani dan rohani. Hal ini sangat penting agar semua pekerjaan dapat diselesaikan setiap harinya. Terlebih lembaga ini memiliki peran yang sangat vital dalam mengelola dana pendidikan di tanah air.
Sehat jasmani dan rohani sendiri berarti seseorang perlu memiliki kesehatan fisik yang bagus. Mereka dapat melakukan berbagai aktivitas secara fisik dengan baik. Selain itu, mencakup juga kesehatan sikap, pikiran, dan fungsi jiwa pada seseorang dalam menghadapi setiap masalah di kehidupan
10. Bersedia Ditempatkan Sesuai Kebutuhan
Seperti yang Anda ketahui Lembaga Pengelola Dana Pendidikan memiliki jumlah karyawan yang cukup banyak. Tentu saja sangat penting bagi para pelamar untuk selalu siap dan bersedia apabila harus ditempatkan ke lokasi-lokasi tertentu sesuai kebutuhan lembaga tersebut.
Hal ini berarti seseorang yang sudah bekerja di lembaga ini harus siap jika nantinya ditempatkan di kantor pusat maupun kantor cabang mana pun. Hal tersebut umumnya akan diinfokan ketika mereka ingin melamar sebagai salah satu persyaratan utamanya agar diterima.
Itulah penjelasan lengkap mengenai gaji LPDP yang bisa Anda pelajari. Lembaga pengelola satu ini memang memiliki peran penting untuk turut memajukan dan mencerdaskan sumber daya manusia di tanah air. Agar nantinya mereka dapat memimpin bangsa dengan keahliannya masing-masing.